一、激勵的涵義

    激勵，就是激發(fā)鼓勵的意思，就是利用某種外部誘因調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性，使人有一股內(nèi)在的動力，朝向所期望的目標前進的心理過程。

 我們看一個登山的故事，孩子們在登山時的表現(xiàn)各不相同。如何讓孩子登上山頂，家長們都有各自不同的方法：

1、講道理；

2、用他喜歡的東西誘惑他；

3、讓幾個小朋友一起參加爬山比賽；

4、想辦法讓登山變得有趣；

5、一路上給他鼓勵，加油；

6、讓他幫助老人或者小朋友爬山；

7、樹立分階段的目標，每到達一個目標都有一個她喜歡的東西給她；

8、發(fā)脾氣，訓斥他，質(zhì)問他；

9、威脅、嚇唬他

10、打他；

……等等。

分析一下上述方法我們發(fā)現(xiàn)：

1、使用每一種方法對孩子的影響是不一樣的。

2、往往激勵的方法要比懲罰的方法對孩子來說更有效果。

透過分析“如何讓孩子到達山頂”，我們反思一下在企業(yè)中，領導者是如何激勵員工的？