高效管理與自我控制 課程大綱： 高效是21世紀最重要的競爭力 現(xiàn)在最大管理挑戰(zhàn)，是如何提高知識型員工的生產(chǎn)力。 彼得德魯克 以思考的速度來經(jīng)營商務，是在21世紀成功的關鍵。 比爾蓋茨 通過數(shù)字看高... 企業(yè)內訓市場專員 2020-08-08 228 #顏廷錄? #中層管理培訓? #高層管理培訓? #管理培訓?
高效管理與自我控制 課程大綱： 高效是21世紀最重要的競爭力 現(xiàn)在最大管理挑戰(zhàn)，是如何提高知識型員工的生產(chǎn)力。 彼得德魯克 以思考的速度來經(jīng)營商務，是在21世紀成功的關鍵。 比爾蓋茨 通過數(shù)字看高... 管理培訓講師專員 2020-08-08 113 #顏廷錄? #中層管理培訓? #高層管理培訓?
360度領導力-2020版 課程大綱： 第一節(jié)、領導力認識誤區(qū) 一、不居上位，無法領導 1、職位不會自動讓你有領導力 2、領導力的五個層級：權力、關系、結果、復制、敬佩 二、身居高位之后再學習領導力... 企業(yè)內訓市場專員 2020-08-07 210 #馬永志? #中層管理培訓? #高層管理培訓?
逆商----逆境突圍的智慧 一、AQ概論---人生就是從一個逆境到另一個逆境 每個人心里的成功和眼里的成功 關于人類效能的根本問題 什么是逆商AQ 面對逆境的三種基本狀態(tài)剖析 逆商(AQ)與情商(EQ)和智商（IQ）之間... 管理培訓研發(fā)部 2020-07-31 324 #高層管理培訓? #中層管理培訓? #蔣巍巍?
沖突管理七步法 第1章 第一步：正確的認識沖突 沖突無處不在 沖突只能被化解，不能被消滅 沖突管理的難點與轉機 沖突的兩面性你知道嗎 如果解決沖突的方法不當，后果不堪設想 ◎案例討論：比沖... 管理培訓研發(fā)部 2020-07-31 1158 #中層管理培訓? #蔣巍巍? #高層管理培訓?
變革型領導力 一、管理者維持秩序，領導者實現(xiàn)變革 新經(jīng)濟時代下企業(yè)領導者面臨的3大挑戰(zhàn) 價值化：價值重塑，共識、共行與共生 個性化：適應、融合與價值最大化 可持續(xù)化：組織和個人，變化... 管理培訓研發(fā)部 2018-06-20 327 #高層管理培訓? #中層管理培訓? #蔣巍巍?
打造高績效團隊 第一章：成為高績效的團隊領導者 制約團隊領導力發(fā)展的4個重要因素 新經(jīng)濟時代團隊領導者的3個挑戰(zhàn) 高績效團隊的7個特征 高績效團隊領導者的4個基本素質 團隊構成的5個基本要素... 管理培訓研發(fā)部 2018-06-07 282 #中層管理培訓? #蔣巍巍? #高層管理培訓?
領導有方 一、企業(yè)面臨的危機與機會 1、危機演變 2、企業(yè)困境原因分析 3、亡羊補牢 練好內功 4、調整心態(tài)立足自身 5、經(jīng)濟危機下企業(yè)應對之策 6、企業(yè)困境因果分析與解決 二、領導的定義 1、... 管理培訓講師專員 2017-08-01 135 #顏廷錄? #中層管理培訓? #高層管理培訓?
高情商領導力 一、低情商領導行為的破壞力 領導力的核心是影響力---影響力的來源是追隨力 領導者風格直接影響追隨力 低情商會導致：組織拋棄、下屬嫌棄、自我放棄 低情商領導者的三宗罪與三種... 管理培訓研發(fā)部 2017-07-17 303 #中層管理培訓? #蔣巍巍? #高層管理培訓?
成為高績效經(jīng)理人 課程大綱： 第一章：從自我認知到自我管理（管己） 模塊一：化解工作壓力和科學管理情緒 認識工作中的壓力 科學的管理情緒3法 管理者面對壓力的3個對策 從5個途徑成為高情商領導... 管理培訓研發(fā)部 2016-07-04 251 #蔣巍巍? #中層管理培訓? #高層管理培訓?
